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SEOER接單必須注意的事項

2021-09-19    分類: 網(wǎng)站建設

眾所周知,企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化是很多seoer從事seo工作的主要內容,尤其是針對兼職接單優(yōu)化的seoer而言我們在優(yōu)化網(wǎng)站的過程中或多或少的存在很多限制的因素在里面,這些因素往往是接單后期產生的,如果前期沒有進行和對方友好的溝通解決,后期對于我們優(yōu)化工作而言會造成很多的困擾,這些細節(jié)筆者總結了一下三點內容,這幾點內容也是筆者在接單過程中遇到的最突出的問題,今天談到這些內容的目的是幫助seoer以后在接單過程中預先進行協(xié)調和規(guī)避,讓我們優(yōu)化工作變得順風順水,好,咱們閑話短續(xù)進入今天主題,seoer接單企業(yè)網(wǎng)站優(yōu)化遇到的三個突出問題。

第一,需求的不斷變更問題。我們知道網(wǎng)站上線,運維是一個系統(tǒng)的流程,在網(wǎng)站制作上線之前,很多企業(yè)老板因為不了解互聯(lián)網(wǎng)究竟能能為自己帶來多少效益,前期一般經(jīng)過和seoer簡單的溝通之后,網(wǎng)站欄目的設置、關鍵詞的設置網(wǎng)站色彩美工的制作,很多時候都是非常迅速的完成,因為老板為了盡快獲利,這個階段一般seoer以自己的經(jīng)驗為老板出謀劃策占有絕大部分,隨著網(wǎng)站運維時間的累積,網(wǎng)站權重到達一定的程度,這個時候網(wǎng)站一些輔助關鍵詞和長尾詞可能逐步會獲得權重和排名,這個時候企業(yè)可能會或多或少的接到一些咨詢信息,老板也漸漸明白了seo究竟是在做什么,這個時候我們seoer的問題就來臨了,老板了解詳細的操作流程之后,就會對于以前自己認為不合理的細節(jié)提出質疑要求seoer及時進行修改和調整,比如網(wǎng)站主關鍵詞發(fā)生變化,網(wǎng)站欄目發(fā)生調整,這個時候網(wǎng)站剛剛獲得百度的信任,老板就這樣迫不及待的要求進行需求變更,作為seoer而言,結構可以調整,欄目可以修改,但是網(wǎng)站主關鍵詞發(fā)生變化這個可是和標題掛鉤的,標題能隨意改動嗎這個時候seoer就陷入了非常被動的局面,為了避免此類狀況的發(fā)生,筆者認為最好在網(wǎng)站策劃上線之前,將可能出現(xiàn)變更的影響網(wǎng)站穩(wěn)定性的東西比如修改標題等等敏感因素體現(xiàn)在合同中,如果沒有白字黑字的寫出來,只是口頭承諾,后期出現(xiàn)問題,對于seoer而言我們必將陷入非常被動的境地。

第二,seoer主觀能動性不能得到很好的發(fā)揮。這一點主要體現(xiàn)在老網(wǎng)站的優(yōu)化上,我們知道接手一個老站之后,隨著互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,老網(wǎng)站中很多細節(jié)問題往往不能適應用戶體驗和搜索引擎的要求,比如網(wǎng)站代碼沒有及時合并,網(wǎng)站js文件沒有形成一個獨立的文件而是加載在head之中,這個時候代碼優(yōu)化是我們必須過的第一道關,但是很多企業(yè)老板非常的墨守成規(guī),不允許seoer擅自對于網(wǎng)站進行修改和調整,很多時候我們明明知道有些細節(jié)問題非常不利于優(yōu)化,但是無計可施,比如首頁很多企業(yè)站采用大量的flash圖片信息,有用的搜索引擎和用戶能夠閱讀的文字卻少之又少,這個時候我們如果要提升用戶體驗度,提升站內細節(jié)優(yōu)化無疑是要進行調整這些細節(jié)問題的,但是這個時候企業(yè)ftp后臺,往往為我們大門緊閉,我們能夠發(fā)揮的只有每天更新內容,發(fā)布外鏈,筆者認為網(wǎng)站優(yōu)化站內細節(jié)占有相當重要的地位,如果站內一塌糊涂,站外即使添加很多優(yōu)質外鏈,只能讓更多的用戶進入網(wǎng)站之后看到的是糟粕而不是蛋糕。所以,這第二點也就是網(wǎng)站在優(yōu)化過程中我們能否進行很好的控制和調整,控制權限必須在優(yōu)化之前的合同中進行詳細的體現(xiàn),否則一旦后續(xù)發(fā)現(xiàn)很多細節(jié)問題需要修改但是ftp賬號,網(wǎng)站不能進行任何的改動,這樣無疑是seoer接單之后面臨的第二個問題。

第三,關鍵詞排名的起伏問題。這一點我相信是大家遇到最多的問題,網(wǎng)站上線之后比如說是三個月見到效果,但是三個月之后網(wǎng)站排名還在第二頁,顯然這個是我們seoer承諾無法兌現(xiàn)的問題,這個時候面對老板的種種"逼宮",我們也顯得非常無助,還有一點就是可能三個月你的目標達到了關鍵詞穩(wěn)定到了首頁的位置可能兩周之后突然排名又掉了,老板不斷的催呀!這個時候seoer頭比西瓜還大,遇到這些臨時突發(fā)的問題,或者承諾無法兌現(xiàn)的問題,我們也應該指定詳細的措施體現(xiàn)在合同中,一旦出問題比如可以降低我們的薪酬,可以在關鍵詞恢復排名之后在免費幫對方維護多長時間,這些細節(jié)問題都要體現(xiàn)在合同中,我們知道網(wǎng)站優(yōu)化,百度變化反復無常這個是眾所周知的事情,但是出現(xiàn)類似的問題是誰都不愿看到的,客戶的抱怨也是合情合理的,為了不讓自己遇到類似情況出現(xiàn)被動的局面我們事先一定要想到應急預案,和對方講清楚這些事情,最終達成一個互惠互利的合作方式,真正讓彼此利益都得到保障,這個才是我們要實現(xiàn)想到的。

網(wǎng)站題目:SEOER接單必須注意的事項
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