搜素功能幾乎對任何網(wǎng)站都是非常重要的。搜素引擎直接影響發(fā)布到互聯(lián)網(wǎng)上的內(nèi)容。如果不是搜素引擎，像維基百科這樣的網(wǎng)站是不可能取得今天的成績的。上次你去維基百科網(wǎng)站搜素文章是什么時候?幾乎沒有吧。

據(jù)SemRush統(tǒng)計，在美國境內(nèi)，每月由谷歌鏈接到維基百科網(wǎng)站的訪問量超過了15億。是的，每月15億點擊量來自不到5%的世界人口!

受這些數(shù)字的鼓舞，許多在線初創(chuàng)企業(yè)開始尋找最好的搜索引擎優(yōu)化(SEO)機構(gòu)。他們面試不同的機構(gòu)，提出一些“尖酸”的問題，最終從中選擇一家。一個月過去，卻沒有什么變化。當(dāng)公司問起他們做了什么來提高搜索排名時，公司會受到一份“報告”，基本上什么都沒解釋清。公司覺得搜索引擎優(yōu)化機構(gòu)需要更多的時間。三個月過去了，仍舊毫無進展。這樣的情況一直持續(xù)到公司創(chuàng)始人忍耐的極限。之后他們會再雇傭另外一家機構(gòu)，重復(fù)同樣的結(jié)果。

找到一家靠譜的機構(gòu)為何如此之難?有如下幾個原因：

1. SEO非常復(fù)雜。人們聽過像“白帽子”、“黑帽子”、“方向鏈接”、“現(xiàn)場優(yōu)化”這樣的詞語等，他們認為一切都搞明白了。然而，SEO比大多數(shù)人想的都要復(fù)雜。這也是即使你技術(shù)平平或毫無建樹也能獲得客戶的原因(因為客戶往往對SEO一無所知).

2. SEO本身是不可預(yù)測且不斷變化的。這是對的，因為很多“專家”利用這一點作為借口?！拔覀冃枰嗟臅r間”是對不滿的客戶最好的推脫。所以對企業(yè)來說，是否解雇某家優(yōu)化機構(gòu)還是耐心等待結(jié)果是一個非常艱難的抉擇。

3. 錯誤的協(xié)議。協(xié)議通常規(guī)定這些機構(gòu)必須實現(xiàn)預(yù)期的搜索排名，增加預(yù)訂的流量等等。而這存在一些基本的缺陷：世界上沒有任何一家機構(gòu)能夠保證某個搜索結(jié)果中的明確位置，或是增加多少百分比的流量。另外，如果你同意在一定時間內(nèi)實現(xiàn)特定的結(jié)果，這些機構(gòu)可能會采用一些可疑的技術(shù)(從私人博客網(wǎng)絡(luò)獲取鏈接，在特定的頁面優(yōu)化等等)，最終導(dǎo)致你的網(wǎng)站遭受懲罰。

我對那些想要提高谷歌搜索排名的企業(yè)，有如下建議：盡可能的了解SEO.

如果這樣還是不行，恐怕唯一的選擇就是運氣夠好，能夠找到一家靠譜的，對你企業(yè)的成功十分重視，并且利用好策略達到目標(biāo)的機構(gòu)。因為你無法對此過程進行檢查，在結(jié)束之前你都不會知道他們在你的網(wǎng)站上做了什么。

對我來說，我努力在SEO領(lǐng)域做到精通，因為它是我公司最好的用戶獲取渠道。當(dāng)那些機構(gòu)幫我們優(yōu)化www.wangzhanyouhua.net的時候，根據(jù)特定任務(wù)進行商議。

網(wǎng)站名稱：創(chuàng)業(yè)公司在雇傭SEO機構(gòu)前要三思
標(biāo)題URL：http://aaarwkj.com/news40/59790.html

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