搜索引擎優(yōu)化的發(fā)展不再是一個人，而是一群人，一個完成任務的團隊，似乎無法完成，以突破困難的SEO優(yōu)化困難。很多人對SEO優(yōu)化團隊的劃分是合理的; SEO優(yōu)化團隊的職位是什么，以及標準人員配置有多少疑問。那么，蝦哥SEO今天詳細討論一下：SEO優(yōu)化團隊的合理分工。

一、 SEO經理/ SEO工程師

這個職位需要全面了解人才SEO知識、流程熟悉、無論是一線SEO優(yōu)化技術還是整體領導力領導、分析問題能力、項目診斷能力和風險控制能力，以及SEO程序開發(fā)能力。

主要功能和工作內容：

1.每當我收到一個需要做SEO的網站時，我負責SEO優(yōu)化推廣的思想策略和工作內容。

2.分配人員資源、上下鏈接、通信團隊、分配特定工作、與其他人協(xié)作、制定包括人員目標，成就時間和成本計算的工作計劃。并實現、來監(jiān)督這個SEO動作的實現。

3.利用SEO的專業(yè)知識對客戶提供的網站進行SEO診斷和修改計劃，并將優(yōu)化任務交給專業(yè)SEO網頁優(yōu)化工程師。

二、 SEO網絡優(yōu)化工程師

SEO網頁優(yōu)化工程師是一個SEO純技術人員誰是網頁設計和網頁修改。它類似于前端開發(fā)甚至程序員，但主要基于SEO技術。百分之九十的團隊是SEO工程師的兼職。

主要工作內容：

SEO網頁優(yōu)化工程師主要負責技術工作，從SEO和網站建設水平，到客戶網站的技術修訂。包括優(yōu)化代碼、導航設置、偽靜態(tài)設置、 H-tag設置、論壇布局、頁面修訂版、更改背景圖像、自上而下的文章功能顯示、面包屑導航設置等，但不限于此。

三、軟文編輯器/網站內容編輯器

軟文編輯器主要負責網站內容的編輯和簡單的圖像處理，在線查看和更新​​。負責編寫和更新網站文章，負責收集相關內容的信息。

主要工作內容：1.一句話：寫。繼續(xù)撰寫文章，撰寫原件，撰寫與網站主題相關的文章，撰寫軟文，撰寫適合宣傳的軟文，寫作以吸引用戶的眼球.、新穎獨特的軟文。務必繼續(xù)寫作和寫出用戶想要知道的內容。、用戶想要搜索的文章。

2.每次寫作時，都必須控制格式，控制長度，控制思維范圍。完成寫作以做好工作、組織思路以便以后寫作。

3.配合網站頁面的優(yōu)化器修改關鍵詞，布局關鍵詞和關鍵詞表達格式，文章內部鏈形成等。這種工作是車站最重要的事情。

四、外鏈專家/外推發(fā)布專家

外鏈專家專注于構建高質量的外部內容。

主攻A：錨文本+純文本構造，主要基于包含;

主攻B：為網站、引入更多流量，提供品牌曝光;

主要工作內容：

1.規(guī)劃需要發(fā)布的外部鏈的內容，收集文章的主題并稍作修改。

2.注冊每個高權重外部鏈接發(fā)布平臺帳戶以發(fā)布外部鏈文章。

3.檢查將來發(fā)布的每日發(fā)表文章的狀態(tài)，以查看它們是否已刪除。、是否包含、是否有人可以閱讀評論、可以為網站帶來流量等

五、友誼鏈接交換/鏈接建設大師

友情鏈接交換專家認為，該網站交換更多相關性、權重、包含、流量、行業(yè)、域名年齡友情鏈接。

主要工作內容：

利用各種友情鏈接交換的平臺或工具，鏈接與網站相關性較強的網站和相似的屬性。

總之，它是一個更具戰(zhàn)斗力的蝦哥SEO優(yōu)化團隊的配置。有一個協(xié)調、技術的、軟文本，有一個外鏈、的朋友鏈交換。對于大型SEO團隊，對于需要關注SEO策略的公司，標準的、好斗的、可以與SEO優(yōu)化團隊競爭，如上所述。

新聞名稱：【蝦哥SEO】SEO團隊如何合理分工？
網站地址：http://aaarwkj.com/news44/221844.html

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