四、內(nèi)容

SEO外包時需要留意的事項。

三、交換

無論你懂與不大白，按時的交換是必須的，菏澤競價托管，就跟咱們每周開會一樣。跟外包團隊設(shè)定一個周會時刻，聽聽他這個禮拜干了什么，哪怕你不大白，也不能給出什么回響，首先要學會傾聽。當你持續(xù)聽到功課內(nèi)容都差不多的時候，我想你也會問一下為什么每個禮拜的功課都一樣？原因在那邊？是否會改變？等等。以我為例，我每周五城市跟團隊提出我對上禮拜功課的觀點，好比說外鏈質(zhì)量不高，又或者說是要害詞利用不公道，問他們有什么表明？然后交換協(xié)商下周功課怎么改造等等。千萬不要比及月報表再來接頭，這時候現(xiàn)已很晚了。

提交報表我主張咱們是用googledoc來完成。我的SEO團隊每周五會在上面的表格里邊提交功課內(nèi)容，然后我會花時刻去查察他們所做的內(nèi)容，而且舉辦講明，然后等待回響。

五、報表

二、KPI

挑選外包攬事和分派任務給員工是一個原理，KPI有須要要明了。這個KPI是雙方調(diào)和的成就，并不是片面可以擬定的。（好以月為尺度）

SEO外包許多人挑選了外包攬事，就是付錢等待成就。在這個進程中，咱們需求相識他們會做什么。建外鏈，要害詞密度優(yōu)化，頁面描寫優(yōu)化等，有哪些功課每個月有須要做，有哪些功課是需求階段性做的，都要知道得盡收眼底。這是你查察他們功課的按照。（以每周的功課內(nèi)容）

怎么回響功課內(nèi)容是個很要害的問題，由于要把功課內(nèi)容轉(zhuǎn)釀成你看得懂的報表是門學識。正由于你不大白，你的要求應該更多。舉個例子，每個月的排名。一般來說你收到的是排名的最終成就，只能看到上升或者下降?？v然外包團隊不提供，你本身也可以通過查找來知道改變的成就。所以這不是咱們想要看的，寄義不大。

一、處事

當前名稱：泰安業(yè)務推廣整站優(yōu)化網(wǎng)站，SEO外包時需要留意的事項
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