現在的職場大環(huán)境，適合白領的招聘平臺很多，適合藍領、農民工人的卻很少；尤其對于建筑行業(yè)尤為明顯。

建筑工人想找工作，總是很難，找不到心儀的工作；想用人的建筑工地、企業(yè)，招工難上加難。

哪些建筑行業(yè)招聘平臺靠譜？如何解決建筑行業(yè)招工、工人找工作難題？

今日招工

專注建筑裝飾行業(yè)，一個垂直于建筑工程領域招工平臺。

用戶均為建筑行業(yè)人員，全國用戶量大，活躍度高。

哪些建筑行業(yè)招聘平臺靠譜？在今日招工，建筑工頭班組長發(fā)布招工信息，求職的建筑工人看到后就可以主動與之聯系，招工方也可以根據具體需求篩選，主動與工人聯系。

今日招工app招工平臺之所以受到許多工友的認可，是更為透明化、便捷式的招工找工作方式，提供了建筑工地、工人一個更好的溝通平臺。

比起傳統(tǒng)勞務、中介招工，為什么說建筑行業(yè)招聘平臺為什么靠譜？

面對企業(yè)工地，今日招工APP可以滿足企業(yè)、工地短期、長期用工，快速找到工人，大程度降低企業(yè)用工風險，節(jié)省資金。

面對建筑工人，可提供更多工作機會，減少工人 空檔期。讓工人找活不在麻煩，變得簡單輕松。

建筑行業(yè)招聘平臺的廣泛推廣，讓工地招工、工人找工作發(fā)生了翻天覆地的變化，改變整個行業(yè)現目前的狀況，幫助企業(yè)及個人雇主解決招工難的問題，實現快速招工；

以往建筑行業(yè)招聘難題，問題出在哪兒？

明明建筑行業(yè)項目在即，卻找不到合適的工地工人施工，大量工人需求更是難以滿足。

然而真實的情況是，在我國從事建筑行業(yè)的工人早就突破了7千萬，建筑工人很多很多。

是工人要求過高，還是用人方過于苛刻？

時專業(yè)不對口，還是建筑工地對工作技術含量高？

建筑行業(yè)招工難？難在工人和企業(yè)信息不暢，難在招工平臺不夠專業(yè)垂直。建筑行業(yè)招聘平臺解決的更多是空間、人員、信息共享的問題，讓招工找工作更加順暢。

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