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托管維護是解決中小公司網(wǎng)站制作與維護的便捷之道

2022-05-24    分類: 網(wǎng)站制作

  雖然媒體資訊傳播及企業(yè)營銷推廣渠道日益多樣,但是對于公司而言網(wǎng)站依然不可或缺,而且越來越重要。至少在現(xiàn)在,在接觸一個陌生的公司或企業(yè)的時候,我們總是不由自主的通過搜索引擎了解下,瀏覽下公司官網(wǎng),以更多的獲知詳細信息。在網(wǎng)站被廣泛應(yīng)用的大背景下,大公司有自己的IT部門,網(wǎng)站維護更新維護多半由自己獨立完成。而中小公司由于各種原因,網(wǎng)站更多的是委托給第三方公司進行維護。但是也有一些中小企業(yè),嘗試自己招聘人員維護管理網(wǎng)站。今天創(chuàng)新互聯(lián)一起探討的話題是,作為各種資源都相對緊張的中小公司,是否有必要為了維護網(wǎng)站或者宣傳推廣而單獨招人或組建團隊。
  網(wǎng)站制作與維護是一項系統(tǒng)工程
  只有經(jīng)歷過一系列網(wǎng)站建設(shè)的人,才會明白網(wǎng)站制作是一項多么浩瀚復(fù)雜的工作。從分析策劃到美術(shù)設(shè)計,從前端靜態(tài)頁面制作,到后期交互再到網(wǎng)站程序開發(fā),網(wǎng)站建設(shè)絕對是一項系統(tǒng)工作。即便后期的網(wǎng)站維護,也至少需要設(shè)計師和程序工程師配合,才能更好的完成。確實有能力比較強悍的人,懂得網(wǎng)站運營也懂得網(wǎng)站設(shè)計及程序編寫,但是一般不會去中小公司。即便勉強招聘到這樣的人,其個人工作能力難敵團隊專業(yè)分工的力量。而類似創(chuàng)新互聯(lián)(aaarwkj.com)這樣的專業(yè)公司卻不一樣,本身就擁有從策劃到執(zhí)行的完整團隊,每一個細節(jié)都可以得到好執(zhí)行。
  招聘專人維護管理網(wǎng)站成本高昂
  人力成本的居高不下,已經(jīng)讓很多公司可以真切的感受到,而涉及網(wǎng)站設(shè)計和制作人員的工資水準一路走高。以筆者所在城市上海為例,一個平均水平的網(wǎng)站技術(shù)人員也要八九千元。如果單純的為了維護網(wǎng)站,或者附帶一些網(wǎng)絡(luò)營銷推廣工作,而去招聘這樣的人員,顯然不是明智之舉。算一下就知道成本高低,一個月八九千元,一年大概需要十萬元。而花費十萬元,把網(wǎng)站委托給一家專業(yè)的公司去做網(wǎng)站的維護運營,其產(chǎn)生的效果顯然要好很多。如果網(wǎng)站更新不是很頻繁,其花費的費用可以更低一些,一個月幾千元就可以搞定的事情,完全沒有必要單獨招聘一名員工去完成。當然,對于有一定實力的公司來說,招聘一名員工做網(wǎng)站維護和營銷推廣工作,可以更為便捷高效的完成工作。
  員工流動增加網(wǎng)站管理風(fēng)險因素
  我們相信絕大多數(shù)人是有足夠的職業(yè)素養(yǎng)的,但事實上每年都有發(fā)生員工離職,而導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)及網(wǎng)站核心數(shù)據(jù)泄密的事件。企業(yè)自聘的IT人員掌握著的服務(wù)器、網(wǎng)站及系統(tǒng)等管理賬戶信息,這些人離職一旦把握不好,就讓企業(yè)受損。即便上述事件不會發(fā)生,員工離職流動總是正常的事情,在交接過程中也會給網(wǎng)站維護及正常運營帶來一定潛在風(fēng)險。這些在大一些公司的不會發(fā)生,是因為他們有完善的管理機制,但是中小公司顯然很多并不具備這點。所以創(chuàng)新互聯(lián)認為找一家專業(yè)的技術(shù)團隊,對網(wǎng)站、系統(tǒng)、服務(wù)器等進行托管維護,是解決公司網(wǎng)站制作與維護的便捷之道。

網(wǎng)頁標題:托管維護是解決中小公司網(wǎng)站制作與維護的便捷之道
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