京東面試經(jīng)歷

職位類型：產(chǎn)品運(yùn)營

創(chuàng)新互聯(lián)公司專業(yè)為企業(yè)提供潮州網(wǎng)站建設(shè)、潮州做網(wǎng)站、潮州網(wǎng)站設(shè)計、潮州網(wǎng)站制作等企業(yè)網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)頁設(shè)計與制作、潮州企業(yè)網(wǎng)站模板建站服務(wù)，10余年潮州做網(wǎng)站經(jīng)驗，不只是建網(wǎng)站，更提供有價值的思路和整體網(wǎng)絡(luò)服務(wù)。

招聘公司：京東

面試時間：20xx年10月（20xx校招）

面試地點(diǎn)：沈陽

分享這篇面經(jīng)的是一位機(jī)械工程碩士，一直想轉(zhuǎn)行，選擇產(chǎn)品運(yùn)營是因為不限制專業(yè)，又對產(chǎn)品崗位感興趣。她經(jīng)過筆試和三次面試，最終拿到了offer。

筆試：

10月11號在學(xué)校教學(xué)館筆試的，產(chǎn)品和研發(fā)同時進(jìn)行，有好多個大教室。好像部分人是投的管培生，簡歷沒通過，建議筆試產(chǎn)品或者研發(fā)崗位的。

所有產(chǎn)品崗位用一套題，包括項目經(jīng)理，產(chǎn)品經(jīng)理，產(chǎn)品運(yùn)營啥的，題型有選擇和簡答。選擇題里有關(guān)于京東業(yè)務(wù)的了解，比如現(xiàn)有的支付方式、配送方式，還有關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位的了解。太久了，不記得了，筆過的同學(xué)可以補(bǔ)充。還有就是行測的題了，準(zhǔn)備找工作的同學(xué)肯定都有準(zhǔn)備。大題涉及到個人經(jīng)歷的問題，在學(xué)校期間最驕傲的事情是什么，與產(chǎn)品開發(fā)各階段有什么相似之處（原題的表述也忘了）。還有一道附加題，對八歲的外甥怎么介紹京東。

時間是一個半小時，基本夠用，題量不算大。答大題盡量思路清晰，展現(xiàn)邏輯思維能力。

初面：

筆試后一個多禮拜被通知面試。一間教室里可能有十個面試官吧。是單面，這個我喜歡，總覺得群面很多時候很扯淡的。面我的是個挺年輕的姑娘，戴著黑框眼鏡，應(yīng)該是個PM。

面試主要圍繞簡歷講講過去的經(jīng)歷，在社團(tuán)里都做了什么之類的。就是努力往應(yīng)聘的崗位上面靠吧，沒實(shí)習(xí)經(jīng)歷的同學(xué)可以多回憶自己之前做過的任何事，和崗位結(jié)合能說出些什么來。我還主動提起自己去過臺灣交流，參與寫過一本書，京東上也有得賣。她還給記錄下來說回去看一看。

二面：

一面當(dāng)晚十點(diǎn)左右通知我第二天下午二面，去離學(xué)校有一段距離的一個賓館。之前惡補(bǔ)了一大波面試基本問題（感謝我面試經(jīng)驗豐富的姐姐），和對京東的認(rèn)識，寫了好多張紙。像我一樣資質(zhì)比較一般的同學(xué)一定要把思路落在筆頭上，寫出來修改，再重復(fù)咀嚼，對自己很有好處的。

我以為這就完了，于是走著回學(xué)校。一邊走一邊祈禱還有下文。走到一半的地方，電話響了，工作人員打電話說我還有個三面==囧。于是我又走回去了，HR正在面別人，就又等了一會兒。

三面：

就是傳說中的HR面了。對京東有什么認(rèn)識（惡補(bǔ)的東西用上了），對自己崗位的認(rèn)識，期望薪資，工作地點(diǎn)，有沒有男朋友，男朋友在哪兒工作，為啥他在鵝廠你不去。沒有被為難，但由于太緊張放不開……不夠完美，所以也導(dǎo)致了之后的提心吊膽。

面完走回學(xué)校，卸了妝，和朋友聊天，加的那個微信群一直響，面試的同學(xué)七嘴八舌各種討論……突然群里一個一個地被踢出群了，然后輪到了自己，嚇哭了好么？不知道什么意思。。。難道這就完蛋了么？跟男朋友說，他說你趕緊回去問問？我又穿衣服下樓，嫌自己走得慢怕散場，打車去的。結(jié)果趕上晚高峰，反而更慢了……郁悶。到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)還沒散，幾個工作人員（學(xué)生）在里面和HR聊天，我在外面等。聽見他們說微信群的事兒，原來就是HR覺得大家人多嘴雜就把群解散了，但是又不會操作所以一個一個踢出去的。。這給我嚇得。然后我又進(jìn)去露了個臉，說自己還挺擔(dān)心的又跑回來了，真的挺想進(jìn)京東的blahblah，HR友善地笑了笑，說不用擔(dān)心，跟錄取與否沒有影響，又問了發(fā)放offer的日期，她當(dāng)時說是11月初。道別，回學(xué)校。

第二天，收到了一個性格測評的短信和郵件。后來才知道這個是每個人都有的……做過這個也不代表有offer。

10月31號，面試過后十天，收到短信，說正在集團(tuán)總部走offer審批流程，預(yù)計兩周內(nèi)發(fā)offer。后來才知道這個也是每個人都有的，并不代表著啥（有多少最后沒被錄取的同學(xué)被它欺騙了感情……）

11月19日下午收到了“2015京東校園招聘應(yīng)屆畢業(yè)生錄用函”。等了整整一個月啊，終于收到offer了?。。。≈虚g的等待和辛酸啊～拼命攢人品，小心翼翼地過完了這一個月……以后也要繼續(xù)努力做個好人！?。?/p>

沈陽桃仙機(jī)場面試地點(diǎn)

您好，您是想問沈陽桃仙機(jī)場面試地點(diǎn)是哪里嗎？沈陽桃仙機(jī)場面試地點(diǎn)是桃仙機(jī)場運(yùn)營基地(沈陽桃仙國際機(jī)場空港四街,中國邊檢后樓)。這是在2022沈陽桃仙國際機(jī)場招聘公告中顯示的面試地點(diǎn)。

新媒體運(yùn)營面試有哪些問題,需要注意哪些事項？

新媒體運(yùn)營面試可能會遇到以下問題,需要注意的事項如下:

1.什么是新媒體?新媒體的特點(diǎn)和優(yōu)勢是什么?

新媒體指互聯(lián)網(wǎng)媒體,具有互動性、開放性、分享性等特點(diǎn)。要理解新媒體的概念和特征。

2.新媒體運(yùn)營的工作內(nèi)容和職責(zé)是什么?

新媒體運(yùn)營的主要工作是內(nèi)容運(yùn)營、社群運(yùn)營、數(shù)據(jù)運(yùn)營和活動運(yùn)營等。要對各項工作內(nèi)容和職責(zé)有清晰的認(rèn)知。

3.你有哪些新媒體運(yùn)營的成功案例?遇到的主要難點(diǎn)和問題是什么?

要準(zhǔn)備1-2個有說服力的新媒體運(yùn)營成功案例,并對遇到的主要難題和解決思路進(jìn)行詳細(xì)說明。

4.你覺得新媒體運(yùn)營人員應(yīng)該具備哪些關(guān)鍵能力?

新媒體運(yùn)營人員應(yīng)具備內(nèi)容創(chuàng)意、社群運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析與監(jiān)測、活動策劃與執(zhí)行等關(guān)鍵能力。要對自身能力有清晰的認(rèn)知和評價。

5.你如何看待新媒體運(yùn)營的未來發(fā)展和趨勢?

要對新媒體運(yùn)營的未來發(fā)展趨勢(如視頻化、內(nèi)容商業(yè)化、AI應(yīng)用等)有清醒和理性的判斷。并對自身未來發(fā)展有清晰的規(guī)劃。

其他注意事項:

1)對公司的了解,包括公司主業(yè)、文化、隊伍等。

2)作業(yè)過程展示,如新媒體策劃方案或案例分析等。

3)顏值和形象,新媒體工作也要考慮一個良好的外在形象。?

4)態(tài)度積極主動,應(yīng)變能力強(qiáng)。面試表現(xiàn)要自信且主動。

5)薪資期望和離職有無,要對市場薪資有準(zhǔn)確的認(rèn)知。

綜上,新媒體運(yùn)營面試需要對自身工作內(nèi)容、職責(zé)、能力有清晰認(rèn)知,準(zhǔn)備成功案例,并對行業(yè)未來發(fā)展趨勢有判斷。面試表現(xiàn)要主動自信,對公司也要有一定了解,這些因素綜合可以在面試中脫穎而出。

沈陽新途文化傳媒公司做抖音運(yùn)營(經(jīng)紀(jì)人)怎么樣？

挺好的。

任職要求：

1、對運(yùn)營抖音、快手等短視頻平臺有半年以上的運(yùn)營經(jīng)驗。

2、熟悉抖音平臺規(guī)則和運(yùn)營模式，熟悉短視頻平臺特性、用戶喜好、內(nèi)容玩法。

3、對數(shù)據(jù)敏感，有網(wǎng)感，善于捕捉熱點(diǎn)，編撰文案，引爆視頻。

4、協(xié)作溝通能力強(qiáng)，清晰的結(jié)果導(dǎo)向，對轉(zhuǎn)化率負(fù)責(zé)，工作效率高。

5、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度，具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力。

6、大專以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求。

7、應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生可培養(yǎng)。

內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線，以及公司抖音賬號運(yùn)營和日常維護(hù)優(yōu)化。

2、負(fù)責(zé)公司短視頻平臺的內(nèi)容輸出和方案策劃并提供各品類短視頻的內(nèi)容上線計劃表。

3、了解抖音平臺的規(guī)則、玩法，懂得如何做自然流量。

4、對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，據(jù)此不斷優(yōu)化運(yùn)營策略。

5、負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊日常管理工作，培養(yǎng)并提升團(tuán)隊運(yùn)營能力和項目交付能力。

6、熟悉新媒體視頻平臺，把握熱點(diǎn)話題；引導(dǎo)產(chǎn)生優(yōu)質(zhì)內(nèi)容，增強(qiáng)互動性，為平臺搭建完整的內(nèi)容架構(gòu)。

7、熟悉抖音平臺特征，提高品牌曝光量和知名度。具備模仿能力及創(chuàng)意改編能力。

面試運(yùn)營崗位，有哪些面試官會問的問題？該如何準(zhǔn)備？

面試運(yùn)營崗位時，面試官可能會問的問題主要分為以下幾個方面：1.基礎(chǔ)知識及背景：這一部分主要是考察你的基礎(chǔ)知識和個人背景，面試官可能會問到你的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)能力等方面。例如，“請你簡單介紹一下你的教育背景和工作經(jīng)歷”、“你有哪些與運(yùn)營相關(guān)的專業(yè)技能？”

2.運(yùn)營策略及實(shí)踐：在這一部分中，面試官主要是考察你的運(yùn)營策略和實(shí)踐經(jīng)驗。例如，“請你談?wù)勀氵^去在運(yùn)營方面的工作經(jīng)驗”，“你經(jīng)常采取哪些策略來提升用戶增長和用戶留存率？”

3.數(shù)據(jù)分析及決策能力：在這一部分中，面試官主要考察你的數(shù)據(jù)分析能力和決策能力，例如，“你如何對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和解讀？”，“你如何根據(jù)數(shù)據(jù)做出正確的商業(yè)決策？”

4.團(tuán)隊協(xié)作能力：在這一部分中，面試官主要考察你的團(tuán)隊協(xié)作能力，例如，“你如何與其他團(tuán)隊成員協(xié)作？”

5.行業(yè)趨勢與興趣愛好：在這一部分中，面試官主要考察你對行業(yè)的了解和對工作的熱情，例如，“你對我們公司所在行業(yè)的未來趨勢有什么預(yù)測？”，“你在運(yùn)營領(lǐng)域的興趣愛好是什么？”

如何準(zhǔn)備面試？1.了解公司及崗位：在面試前，需要對公司及崗位有所了解，包括公司的歷史、發(fā)展方向、核心價值觀以及崗位的職責(zé)、要求等方面。可以通過公司官網(wǎng)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等途徑獲取相關(guān)信息。

2.總結(jié)個人經(jīng)驗：總結(jié)個人過去的工作經(jīng)驗，重點(diǎn)突出與運(yùn)營崗位相關(guān)的經(jīng)驗和能力，例如用戶增長、用戶留存、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊協(xié)作等方面。

3.學(xué)習(xí)行業(yè)知識：了解行業(yè)的最新趨勢、新興技術(shù)和市場變化等方面，可以通過閱讀行業(yè)報告、分析文獻(xiàn)、參加行業(yè)會議等途徑獲取相關(guān)信息。

4.模擬面試：可以請朋友或同事模擬面試，通過模擬面試來檢驗自己的表達(dá)能力和思維邏輯，同時也可以加強(qiáng)自己的應(yīng)對能力。

5.自我反思：面試后，可以對自己的表現(xiàn)進(jìn)行自我反思，總結(jié)優(yōu)劣點(diǎn)，找出改進(jìn)的方向和措施，以提高自己的面試表現(xiàn)。

前兩天面試了一個工作，運(yùn)營專員，要求做短視頻，我以前沒有接觸過，這種情況要去嗎？沒有信心現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景怎么樣，薪資在什么范圍

現(xiàn)在短視頻運(yùn)營前景還是非常不錯的，薪資在8000-12000左右。學(xué)習(xí)短視頻運(yùn)營推薦咨詢【達(dá)內(nèi)教育】。

【短視頻運(yùn)營】前景的好主要體現(xiàn)在下面這幾個模塊上：

1、薪酬高，不管是去企業(yè)被雇傭還是自己運(yùn)營新媒體收入都不錯。

2、求職簡單，初期0經(jīng)驗支持可以先進(jìn)入企業(yè)摸索提升，在現(xiàn)在企業(yè)十分重視短視頻運(yùn)營的情況下，每年都會支出大量人力物力財力用于團(tuán)隊部門建設(shè)，人才缺口巨大且日漸增多，甚至一些企業(yè)提供免費(fèi)入職培訓(xùn)，只要有想法即便是完全0基礎(chǔ)的人士對方也會安排教學(xué)，在學(xué)徒實(shí)習(xí)生身份時也能拿到工資。

3、發(fā)展?jié)摿?，做短視頻運(yùn)營的正常發(fā)展路徑是：實(shí)習(xí)生、初級、中級、高級，等到成為資深高級短視頻運(yùn)營者后可以朝著相關(guān)方向去發(fā)展，如可以朝著總經(jīng)理方向去提升，實(shí)際上，現(xiàn)在許多做到總經(jīng)理位置的人其實(shí)都是從短視頻運(yùn)營崗提升起來的。感興趣的話點(diǎn)擊此處，免費(fèi)學(xué)習(xí)一下

本文題目：沈陽短視頻運(yùn)營面試地點(diǎn)
URL鏈接：http://aaarwkj.com/article16/eoicgg.html

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