勞 務 派 遣

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是指勞務派遣公司為了滿足用工單位對于各類靈活用工的需求，將員工派遣至用工單位，接受用工單位管理并為其工作的服務。通俗的講就是派遣員工不是你單位的人，和你單位沒有勞動合同關(guān)系，只是派到你這里干活的，你按約定支付勞務費就行了。

類似于靈活用工

人力資源外包

是指企業(yè)根據(jù)需要將一項或幾項人力資源管理工作流程或管理職能外包出去，由第三方專業(yè)的人力資源外包服務機構(gòu)或公司進行管理，以降低經(jīng)營成本，實現(xiàn)企業(yè)效益的成都做網(wǎng)站化。簡單理解，就是將本應由企業(yè)人力資源部門做的工作（如招聘員工，培訓員工等）外包給第三方，并按規(guī)定支付服務費用的行為。

人力資源外包就是一個經(jīng)紀代理服務，代收代付的工資社保本身就不是銷售額的構(gòu)成。

其實這部分都可以不用開具發(fā)票，直接以工資表通過代收代付款向委托方結(jié)算，委托方根據(jù)結(jié)算單和銀行支付憑據(jù)直接計入單位的職工薪酬。

二、歸屬行業(yè)不同

兩者同屬于商務輔助服務，但勞務派遣屬于商務輔助服務的人力資源服務；人力資源外包屬于商務輔助服務的經(jīng)紀代理服務。

三、適用增值稅政策不同

勞務派遣記稅方法

人力資源外包計稅方法

四、區(qū)別

人力資源外包和勞務派遣是有本質(zhì)區(qū)別的，主要就是看人是屬于誰，勞務派遣人是屬于勞務派遣公司，而人力資源外包，人是屬于委托方的，委托方只是委托外包公司代理其工資發(fā)放，社保繳納，人才招聘等事宜。

本文標題：人力資源怎么做(勞務派遣怎么做)
本文網(wǎng)址：http://aaarwkj.com/article44/sddhe.html

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