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建筑企業(yè)出借資質(zhì)會有什么處罰?

在社會上,總是會存在一些行為,自認(rèn)為沒有違法,但其實不然。就好比是建筑行業(yè),一些有資質(zhì)的企業(yè)將資質(zhì)借給沒有資質(zhì)的企業(yè)去承接工程,然后坐等利潤分成就可以了,像這樣出借資質(zhì)的違法行為,建筑企業(yè)會受到什么處罰呢?

建筑企業(yè)出借資質(zhì)會有什么處罰?

國家相關(guān)規(guī)定中提到了關(guān)于出借資質(zhì)的處罰條例,是這樣說的:我國建筑法第六十六條內(nèi)容規(guī)定,出借資質(zhì)或者以其他方式允許別的企業(yè)借用自己的資質(zhì)去承包工程的,責(zé)令其改正,沒收違法所得,并罰款,而且還責(zé)令企業(yè)停業(yè)整頓,降低資質(zhì)等級;情節(jié)嚴(yán)重的,取消該企業(yè)資質(zhì),對于合同項不符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)造成的損失,出借資質(zhì)兩方的企業(yè)或者個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

不管你是借給其他企業(yè)資質(zhì)證書還是說相關(guān)人員證書,都是違法的行為,不符合資質(zhì)管理規(guī)定,假如真是出了問題,你不僅會影響自己企業(yè)的名聲,還會陷入各種糾紛之中。因為假如借你資質(zhì)的企業(yè)在工程施工中,出現(xiàn)了工程事故,你也會被連帶著受到行政處罰,因為使用的資質(zhì)是你企業(yè)名下的,到那個時候,利潤沒收到,還惹來了一堆麻煩,就得不償失了,所以說跟法律法規(guī)相違背是得不到什么好處的,還是踏踏實實做自己的事兒。如果你真的想從事建筑施工行業(yè),就去申請資質(zhì),實實在在的去招聘人才,只有這樣,才能使自己的公司走的平穩(wěn)且長久。

在這里特別說明一下,借用資質(zhì)跟分包在性質(zhì)上是不一樣的,借用資質(zhì)是違法的,而分包給有資質(zhì)的企業(yè)的行為是合法的,這兩者不是一個概念,當(dāng)然,如果是分包給沒有資質(zhì)的企業(yè)的行為也是違法的。

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