欧美一级特黄大片做受成人-亚洲成人一区二区电影-激情熟女一区二区三区-日韩专区欧美专区国产专区

設(shè)計(jì)頁面,不可忽律色盲對顏色的敏感度

2019-11-28    分類: 網(wǎng)站建設(shè)

世界上近5%的人口是色盲。使用Outlook.com或Yahoo!的人數(shù)大致相同郵件。盡管數(shù)量眾多,但營銷人員很少會問選擇正確的配色方案的問題。為了顯示有色覺缺陷的人如何看待電子郵件新聞,我們通過色盲人的眼神展示了不同的電子郵件模型。在這里,您還將找到有關(guān)創(chuàng)建可訪問的電子郵件通訊的一些實(shí)用技巧。

色盲有多普遍?

您能找出這六種平板電腦上的數(shù)字嗎?如果是這樣,那么您很幸運(yùn)!根據(jù)Ishihara測試(日本診斷測試),您不是270萬色盲患者之一。但這是地球總?cè)丝诘?.5%。色盲的類型不同?;加羞@種疾病的人中有99%仍能分辨出一些顏色。完全色盲(也稱為單色)非常罕見。色盲最常見的紅綠色類型,也稱為盲目?;加羞@種疾病的人不會感知紅色光譜的顏色。

開頭出現(xiàn)的數(shù)字應(yīng)該使您在電子郵件時事通訊設(shè)計(jì)上更加小心。如果您的目標(biāo)受眾是男性,這一點(diǎn)尤其重要,因?yàn)?%(十二分之一)是色盲的。婦女不太容易患這種疾?。?00人中只有1人。

順便說一下,這是Facebook為什么是藍(lán)色的原因-社交網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)始人馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)就是色盲。因此,他認(rèn)為藍(lán)色最好。

色盲人士如何看待電子郵件

設(shè)計(jì)適合所有人的電子郵件并不意味著取消配色方案。您只需要特別注意要突出顯示的字母的那些區(qū)域。讓我們看一下使用色盲模擬器制作的電子郵件通訊。這是色盲人看到彩色電子郵件的方式:


唯一的區(qū)別是用紅色突出顯示的區(qū)域看起來不那么亮。右邊的示例是一個示例,該示例顯示了一種較罕見的色盲患者-偏盲患者如何看待:


同樣,盡管文本可讀性強(qiáng),但對比度卻丟失了。這在粉紅色文本中尤其明顯。這些是選擇電子郵件中文本和背景顏色時應(yīng)注意的功能。

為色盲人士創(chuàng)建電子郵件新聞通訊的提示

盡管聽眾在查看電子郵件方面的方式有所不同,但可以在不影響調(diào)色板的情況下進(jìn)行設(shè)計(jì)。只需遵循我們的建議:

  1. 不要試圖僅通過顏色傳達(dá)消息。這是色盲人的紅色和綠色選擇按鈕的外觀示例:


    文字措辭也有助于突出差異。建議使用可變調(diào)色板的產(chǎn)品,并在每個選項(xiàng)下添加標(biāo)簽。對于色盲的人來說,這不會造成問題。

  2. 確保文本在背景下突出。通常,沒有人在彼此頂部使用兩個紅色陰影。文本和背景之間的對比度越大,讀者對其的感知就越好。

  3. 使用單色。盡管您不需要只使用黑白,但應(yīng)堅(jiān)持使用一種陰影??纯醋仙ㄖ虚g),紅綠色(左)和藍(lán)黃色(右)模擬的原始字母:


    如您所見,字母設(shè)計(jì)令人贊嘆。通過使用單色,您可以生動地突出您的號召性用語和文字。

  4. 測試您的電子郵件廣告系列。使用色盲模擬器上傳圖像。因此,您可以通過色盲患者的眼睛看到一切。對于Mac用戶,有一個名為Color Oracle的應(yīng)用程序。屏幕頂部的菜單欄中將有一個開關(guān)。它將允許您根據(jù)特定的色盲類型來更改配色方案:

    無需截屏,您可以“根據(jù)”某種類型的色盲查看當(dāng)前的電子郵件設(shè)計(jì),并在以后進(jìn)行編輯。
    知道您的號召性用語按鈕在電子郵件背景下的突出程度也很有幫助。例如,色盲的人在紅色背景上看不到綠色按鈕。確保按鈕和背景之間存在對比度。您需要做的就是在按鈕周圍添加不同顏色的邊框,例如銀色。在編輯電子郵件以獲取顏色可訪問性時,請記住,相同的規(guī)則可以應(yīng)用于將訂戶發(fā)送到的頁面。登陸頁面的設(shè)計(jì)也應(yīng)易于訪問。

因此,通過考慮色盲用戶,您不僅會成為一個好人,而且還會增加閱讀電子郵件的可能性。希望閱讀本文后,您將了解電子郵件和登錄頁面中的顏色可訪問性的價值。

網(wǎng)站欄目:設(shè)計(jì)頁面,不可忽律色盲對顏色的敏感度
標(biāo)題URL:http://aaarwkj.com/news/80918.html

成都網(wǎng)站建設(shè)公司_創(chuàng)新互聯(lián),為您提供靜態(tài)網(wǎng)站、移動網(wǎng)站建設(shè)、搜索引擎優(yōu)化、建站公司、用戶體驗(yàn)微信小程序

廣告

聲明:本網(wǎng)站發(fā)布的內(nèi)容(圖片、視頻和文字)以用戶投稿、用戶轉(zhuǎn)載內(nèi)容為主,如果涉及侵權(quán)請盡快告知,我們將會在第一時間刪除。文章觀點(diǎn)不代表本網(wǎng)站立場,如需處理請聯(lián)系客服。電話:028-86922220;郵箱:631063699@qq.com。內(nèi)容未經(jīng)允許不得轉(zhuǎn)載,或轉(zhuǎn)載時需注明來源: 創(chuàng)新互聯(lián)

外貿(mào)網(wǎng)站制作
亚洲国产日韩精品自拍av| 午夜在线观看欧美福利| 91中文在线视频播放| 91欧美精品在线视频| 日本性电影一区二区| 午夜在线精品福利视频| 蜜臀av免费在线观看| 亚洲一区二区三区精品福利| 麻豆国产传媒片在线观看| 精品三级黄色国产片| 丁香六月婷婷激情啪啪综合| 人妖伪娘在线观看一区二区三区| 少妇激情一区二区三区免费视频| 91看看午夜福利视频| 成人性生交大片免费看中文 | 91久久国产香蕉熟女| 中文字幕人妻丝乱一区三区| 内射小美女阴户毛片在线| 在线观看免费国产b片| 久久国产福利一区二区| 日韩精品在线不卡一区| 国产精品一区二区三区久久| 久久热最新免费观看视频| 中文字幕乱码人妻一区| 91中文字幕国产日韩| 久久精品国产精油按摩| 日韩a国产v亚洲欧美精品| 日韩有码中文字幕一区| 亚洲午夜一区二区三区精品| 综合久久久精品国产亚洲av | 亚洲人妻激情一区二区| 日本免费高清一区二区| 青青草手机在线视频免费观看| 日日躁夜夜躁狠狠躁黑人| 97国产超碰在线观看| 国产三级传媒视频在线观看| 亚洲免费视频区一区二| 久久亚洲av电影网站| 黄色亚洲大片免费在线观看 | 日本韩国视频一区二区| 未满十八在线观看网址|