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app開發(fā)為何要選擇外包,不自己組建團隊?原因竟然是這樣……

2022-11-14    分類: App開發(fā)

如今,移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展十分迅猛,為了提升自己的競爭力和抓住商機,很多企業(yè)紛紛盤算開發(fā)屬于自己的APP客戶端。企業(yè)開發(fā)APP,一般面臨兩個選擇:一是企業(yè)自己組建開發(fā)團隊;二是外包給軟件開發(fā)公司制作。

很多企業(yè)經(jīng)常會在選擇自己組建團隊還是外包開發(fā)的問題上猶豫不決。其實對于現(xiàn)在市場而言,并不是所有的企業(yè)都有能力去組建屬于自己的APP技術(shù)開發(fā)團隊,對于一般企業(yè)而言,好還是選擇外包給那些有技術(shù)能力的軟件開發(fā)公司制作好,針對這個問題,創(chuàng)新互聯(lián)和大家探討一下,為什么企業(yè)開發(fā)APP好選擇外包,而不自己組建團隊。

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一、APP的開發(fā)需要一個專業(yè)的團隊

企業(yè)要開發(fā)屬于自己的APP,首先必須認識一個APP的成型要涉及到那些方面和人員配備。一般來說,一個APP成型要涉及到需求評估、架構(gòu)、前端開發(fā)、服務(wù)端開發(fā)、測試,上傳,運營,維護等多個步驟。因此就算簡單的APP開發(fā),在成員的組成上,就必須配備一名有經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理、一名Android開發(fā)程序員、一名IOS開發(fā)程序員,一名后臺搭建程序員,一名具有審美眼光的UI設(shè)計師,還有測試人員等。當然對于一個項目的推行來講,這些人員的配備數(shù)量還是遠遠不夠的。

二、外包比自己組建更節(jié)省時間、精力與金錢

企業(yè)如果要組建自己的APP團隊,在前期的招聘中,人事部就要根據(jù)以上提到的人員配備反復(fù)的進行邀約和篩選。要選到合適的人員,沒有兩三個月的時間是不能完成的,而且要在短期內(nèi)想要請到資深的技術(shù)開發(fā)者,并非易事。這一系列的操作都要花費時間和精力,還有金錢,因為現(xiàn)在的技術(shù)人員工資都不低,幾千到幾萬不等。而就算你找到了人,這些人員也不一定就此穩(wěn)定下來,因為技術(shù)人員的流動性很大,一旦人員出現(xiàn)變動,就會使開發(fā)項目擱置,使開發(fā)的周期變得不可控。

與企業(yè)不同的是,專業(yè)的軟件開發(fā)公司一般擁有完備的技術(shù)開發(fā)團隊,人員也相對穩(wěn)定,如果企業(yè)將APP開發(fā)外包給他們制作,會更省心省力,節(jié)省很多的時間、精力與金錢。

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三、外包比自己組建團隊,開發(fā)的效率更高

一般來說,專業(yè)的軟件開發(fā)公司擁有強大的技術(shù)開發(fā)團隊,人員也相對穩(wěn)定,而且經(jīng)驗豐富,他們對于每一個行業(yè)的APP的開發(fā)及運營都有深刻的了解和豐富的經(jīng)驗,會根據(jù)各個行業(yè)和企業(yè)的特點,給客戶提供最優(yōu)質(zhì)的解決方案,企業(yè)方只需派出專門的負責人員與外包公司溝通,說出企業(yè)的需求,監(jiān)督開發(fā)的進度就行。

如果企業(yè)自己組建開發(fā)的團隊,在開發(fā)的過程中如果遇到人員流失或研發(fā)困境時,很可能會造成項目的“爛尾”,影響開發(fā)的進程。

因此,利用外包公司在技術(shù)與運營方面的實力,以最小的付出,得到大的效果,這比起企業(yè)自己盲目開發(fā)和組建有效得多。

四、從后期的運營和維護來看,外包比自己組建更優(yōu)勝

一款A(yù)PP在開發(fā)完成后,自主組建的研發(fā)團隊一般會解散,要不然,企業(yè)長期養(yǎng)著一群高工資的開發(fā)人員,肯定是吃不消的。但APP后期的運營和維護也很重要,而且,隨著公司的發(fā)展,會有新增一些功能模塊的需要,就得進行軟件的二次開發(fā),這時公司已找不到相關(guān)人員來做了。如果將APP開發(fā)外包給軟件公司,他們會進行架構(gòu)、開發(fā)、運營、維護、升級一條龍的服務(wù),這就能免去企業(yè)長期擔負開發(fā)團隊的運營資金的重擔。

所以,企業(yè)進行APP開發(fā),要自己組建團隊,還是外包,真的要好好掂量一下。當然,這個主要還是根據(jù)公司自身發(fā)展的需求而定,適合自己企業(yè)發(fā)展的,才是好的!

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