最近有很多客戶(hù)咨詢(xún)小編關(guān)于人力資源公司和勞務(wù)派遣公司注冊(cè)的問(wèn)題，為了讓大家更清楚的認(rèn)識(shí)勞務(wù)派遣和人力資源公司，今天小編就為大家整理了有關(guān)這方面一些內(nèi)容。什么叫做勞務(wù)派遣公司？什么叫做人力資源公司？?jī)烧咧g有什么區(qū)別？接下來(lái)就跟小編一起來(lái)看一看吧。

什么叫做人力資源公司？

人力資源服務(wù)公司主要提供獵頭服務(wù)，為企業(yè)提供人才，同時(shí)也給人才找合適的企業(yè)。當(dāng)然，人力資源公司同時(shí)還提供目標(biāo)企業(yè)的人力資源規(guī)劃、目標(biāo)企業(yè)外訓(xùn)、人才招聘、勞動(dòng)關(guān)系的處理、企業(yè)文化的制定等內(nèi)容，具體要看公司業(yè)務(wù)范圍如何。

什么叫做勞務(wù)派遣公司？

勞務(wù)派遣公司就是主營(yíng)業(yè)務(wù)為勞務(wù)派遣的公司。而勞務(wù)派遣指的是一種用工形式，簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)它是指勞動(dòng)者通過(guò)與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，再由勞務(wù)派遣公司與用人單位簽訂派遣協(xié)議的一種用工方式。在三方關(guān)系中，勞務(wù)派遣公司與勞務(wù)派遣勞動(dòng)者屬于法律上的勞動(dòng)合同關(guān)系。

人力資源公司和勞務(wù)派遣公司有什么區(qū)別？

1.設(shè)立條件不同。人力資源公司設(shè)立需要公司法定代表人和主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有3年以上勞動(dòng)人事工作經(jīng)歷，并且至少有5名大專(zhuān)以上學(xué)歷，且取得人力資源市場(chǎng)從業(yè)人員資格證書(shū)的專(zhuān)業(yè)工作人員；辦公或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的房屋是商業(yè)用房且建筑面積不低于50平方米，如果辦公或經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所是租賃的，租賃合同期限應(yīng)該在一年以上；還需要有健全可行的工作章程和制度以及獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的能力。如果有其他法律、法規(guī)規(guī)定需要滿足的條件，也需要具備。

而勞務(wù)派遣公司設(shè)立則需要公司注冊(cè)資本不低于人民幣二百萬(wàn)元；有與開(kāi)展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施；有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度和法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.經(jīng)營(yíng)范圍不同。人力資源公司主要提供的是獵頭服務(wù)，為企業(yè)提供人才，同時(shí)也給人才找合適的企業(yè)。當(dāng)然，人力資源公司同時(shí)還提供目標(biāo)企業(yè)的人力資源規(guī)劃、目標(biāo)企業(yè)外訓(xùn)、人才招聘、勞動(dòng)關(guān)系的處理、企業(yè)文化的制定等內(nèi)容。而勞務(wù)派遣公司的業(yè)務(wù)范圍主要是勞動(dòng)派遣和職業(yè)介紹等。

3.盈利方式不同。勞務(wù)派遣公司是將與己方簽署勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者，派到用人單位提供勞務(wù)，由用人單位向勞務(wù)派遣公司支付勞動(dòng)報(bào)酬，再由勞務(wù)派遣公司將報(bào)酬支付給勞動(dòng)者，以此來(lái)賺取工資間的差價(jià)。而人力資源公司，則是指按照用人單位的條件來(lái)招聘員工，促成勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，由用人單位就此向人力資源公司支付一定的服務(wù)費(fèi)用，來(lái)賺取服務(wù)中介費(fèi)。

那么，人力資源公司可以經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)嗎？經(jīng)營(yíng)倒是也可以經(jīng)營(yíng)，不過(guò)經(jīng)營(yíng)需要符合勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)條件，還需要辦理勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證。

名稱(chēng)欄目：人力資源公司和勞務(wù)派遣公司的區(qū)別！
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